Reorganisasi Organisasi dan Work Engagement: Pengaruh Terhadap Kinerja Pegawai LSI Jakarta
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh reorganisasi organisasi dan work engagement terhadap kinerja pegawai di Badan Survei Indonesia (LSI) Jakarta. Faktor restrukturisasi yang akan diteliti meliputi tata organisasi, proses, dan suasana kerja. Work engagement sendiri akan diukur melalui motivasi pegawai terhadap pekerjaan, serta rasa